王永紅要求，一是要深刻理解把握“堅持和加強黨的全面領導”的重要要求，把提高效益、增強競爭力、實現高質量發展作為黨建工作的出發點和落腳點，以實際行動推動黨的二十大精神落地見效；二是要深刻理解把握“著力推動高質量發展”的重要要求，瞄準“有質量的訂單、有利潤的營收、有現金流的利潤”經營追求和“有核心技術、核心產品、核心市場、核心人才、核心管理、核心模式、核心文化”管理目標，轉變發展方式、提升發展質量，不斷做強做優做大；三是要深刻理解把握“深化國資國企改革”的重要要求，堅持市場化導向，持續優化提升公司治理體系和治理能力現代化，持續深化內部三項制度改革，持續探索實施中長期激勵機制，不斷激發企業發展活力和動力；四是要深刻理解把握“建設現代化產業體系”的重要要求，聚焦“三新”能建領域，加快補鏈強鏈延鏈固鏈壯鏈，持續優化業務結構，實現產業體系升級發展；五是要深刻理解把握“提升科技自立自強能力”的重要要求，健全完善以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的科技創新體系，突出科技產出、科技成果、科技轉化，加快科技自立自強步伐，勇當原創技術策源地和現代產業鏈鏈長；六是要深刻理解把握“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”的重要要求，圍繞滿足公司戰略和運營需要的數量滿足、質量合格、結構合理的隊伍建設，加強“領導團隊、管理技術團隊、核心技能團隊”三支隊伍建設，著力優化提升公司人才隊伍結構和能力；七是要深刻理解把握“更好統籌發展和安全”的重要要求，抓好重點領域風險防范化解，統籌投資、市場、經營、履約、安全質量環保、現金流、法律等風險體系建設，提升風險能力建設，堅決守住不發生系統性風險底線。